保育士採用｜アルテ・世田谷はっと
中野区・世田谷区 認可・認定2園保育士 新卒・第二新卒・経験者
※1 世田谷はっと保育園・保育士（正規）の求人票実績。残業は月1.5〜2時間（2025年度実績）です。
9割以上
有給取得率
正規は入職時10日、パートは入職半年後に付与
100%
産休・育休取得率
男性の取得実績もあります
0原則なし
持ち帰り仕事
事務時間を就業時間内に確保する運用
残業時間
1.5〜2時間/月
平均勤続年数
6年
20代の割合
38%
年間休日
125日以上
※ 残業時間は2025年度実績（アルテ1.5時間／世田谷はっと2時間）。平均勤続年数・20代の割合はアルテ、年間休日は世田谷はっとの実績。アルテの年齢構成は20代38%・30代20%・40代以上42%。
幼保連携型認定こども園・中野区
特色
来てほしい人
保育を楽しめる方、子どもと一緒に探究できる方
東京都認可保育園・世田谷区
特色
来てほしい人
積極的に人との関わりを持てる行動力のある方、子どもと一緒になってあそびを楽しめる方
種の会は、この3つの不安に仕組みで応えてきました。
1年目は複数担任か2人担任のクラスに入るため、ひとりで抱え込むことはありません。
子どもから離れて連絡帳や週案に向かう時間が、1日1時間、勤務時間の中にあります。9時間拘束8時間勤務を「7時間＝保育／1時間＝休憩／1時間＝ノンコンタクトタイム」に配分し、事務作業や会議を勤務時間内に行い、残業を減らす仕組みです。
「持ち帰りの仕事は原則ありません。就業時間内に業務を終えられるよう事務時間確保に努めています」法人採用担当（よくある質問への回答より）
正規職員は入職時に10日、パート職員は入職半年後に有給休暇を付与し（日数は所定労働日数によります）、昨年度の取得率は9割以上でした。
有給取得のしやすさ・職員アンケート満足度90%法人職員アンケートより
研修企画チームが企画し、栄養士・調理師・看護師・事務員も参加。理念研修／運動会実技／新任研修（関西・関東で対面）／園長・主任チャレンジ／年齢別懇親会／公開保育／保育実践研修の7種があり、23施設の仲間と学び合えます。
「職員の雰囲気が良い」アルテ子どもと木幼保園 転職者の声（法人ヒアリングより）
求人票には出ない差を、実際に移ってきた職員の言葉で。
子どもが好きな遊びを自由に見つけて、のびのびと過ごせている。
子どもの興味関心から環境を作る力が凄い。
開所は7:15〜20:15。ひとりの勤務は休憩1時間を含む8時間で、シフトで分担します。
早番からの引き継ぎを確認し、視診と受け入れから1日が始まります。
製作も戸外あそびも、準備から複数名で分担して進めます。
自園調理の給食。職員には給食費補助（月3,000円）があります。
交代で保育を離れ、711システムの1時間で連絡帳・週案を作成。この時間が「持ち帰り原則なし」の根拠です。
降園までは、子どもとじっくり関わる時間です。
延長保育（〜20:15）へは、保育業務支援アプリで引き継ぎます。
世田谷はっと保育園｜園の1日約4分／朝の受け入れから降園まで。仕事のやりがいインタビューつき
職員が自分の言葉で話しているインタビューです。
つづいて、いま働いている3人の声。
新しい職場で、自分の考えをちゃんと聞いてもらえるか気になるところ。
新しい職員にも丁寧に仕事を教えてくれて、保育中も困っていると具体的に言葉をかけてくれます。たくさん助けてもらっているので、自分も周りを見て動こうという意識を持てるようになりました。管理職や他クラスの先生も気にかけて声をかけて下さるので、不安を話せる存在がいるのはありがたいです。
職員同士の関わりは、実際どんな感じなんだろう。
分からないことを聞いたときは、どの先生も丁寧に教えてくれ、安心して過ごすことができました。ミスをしてしまったときも一緒にカバーしてくれ、助け合いながら働いている雰囲気を感じました。職員同士の関わりも温かく、困ったときはすぐに相談できます。
初めての保育士生活、雰囲気になじめるかどうかが気がかりだった。
いろいろな子どもたちや保護者の方々との関わりや対話をすることが楽しく、日々の保育の中に多くの学びがあります。どの先生も仲が良いと思います。困った時や大変な時などはいつも助けてくれるので、安心して働けているように感じています。
2025年4月2日、日本テレビ「DayDay.」で世田谷はっと保育園が紹介されました（テーマ：こども誰でも通園制度）。
アルテ子どもと木幼保園（東京都中野区中野1-59-5）
保育士（正規・27年度新卒）今回の主な募集
パート保育補助
| 募集職種 | 保育補助（パート・無資格の方も応募可） |
|---|---|
| 応募資格 | 資格不問。保育士資格をお持ちの方は資格を活かして働けます。 |
| 業務内容 | 保育士のサポート業務（見守り・片付け・準備補助など） 変更の範囲：見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 就業場所 | アルテ子どもと木幼保園（東京都中野区中野1-59-5） 変更の範囲：見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 契約期間 | 定めの有無は見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 試用期間 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 就業時間 | 月〜金 週3〜5日・週20時間未満 勤務時間帯は5パターンから選択：9:00〜12:00／11:00〜13:00／11:00〜15:00／15:00〜18:00／16:00〜19:00（勤務時間の相談可） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 時間外労働 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 賃金 | 時給1,300円〜1,500円（無資格者） 交通費 実費（上限30,000円） |
| 賞与・昇給 | 賞与なし／昇給実績あり |
| 加入保険 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（アルテ子どもと木幼保園／東京都中野区中野1-59-5） |
世田谷はっと保育園（東京都世田谷区下馬4-1-8）
保育士（正規）
| 募集職種 | 保育士（正社員） |
|---|---|
| 採用予定人数 | 3名（27年度新卒 残り2名） |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方（取得見込み含む） |
| 業務内容 | 0〜5歳児クラスの保育業務全般（担任または副担任） 変更の範囲：法人が運営する保育事業における保育業務 |
| 就業場所 | 世田谷はっと保育園（東京都世田谷区下馬4-1-8） 変更の範囲：法人が運営する東京都内の系列園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 就業時間 | 月〜土 7:00〜20:15のうち8時間（休憩1時間・シフト制） |
| 休日 | 週休2日制、年間休日125日以上 |
| 時間外労働 | あり（実績：月平均2時間） |
| 賃金 | 月給295,000円〜（短大卒）／300,000円〜（四大卒） 内訳：基本給200,000〜205,000円／処遇改善24,000円／地域20,000円／施設10,000円／企業年金5,000円／世田谷区10,000円／その他26,000円／交通費 実費（上限30,000円） |
| 賞与・昇給 | 賞与年3回（年間約4.5ヶ月・2025年度実績）／昇給年1回（500〜5,000円） |
| 有給休暇 | 入職後すぐ10日付与・消化率95%以上 |
| 選考 | 面接、作文、保育実技 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（世田谷はっと保育園／東京都世田谷区下馬4-1-8） |
児童厚生員・放課後児童支援員急募
| 募集職種 | 放課後児童クラブ指導員（児童厚生員・放課後児童支援員） |
|---|---|
| 応募資格 | 「放課後児童支援員」の資格をお持ちの方（必須） |
| 業務内容 | 放課後児童クラブ（学童保育）における児童の生活支援・遊びの指導など 変更の範囲：法人が運営する学童保育事業における業務 |
| 就業場所 | 世田谷はっと保育園（東京都世田谷区下馬4-1-8） 変更の範囲：見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 就業時間 | 月〜土 9:00〜19:00（8時間勤務・1時間休憩、シフト制） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、週休2日、有給休暇10日（入職半年後）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 時間外労働 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 賃金 | 月給250,000円〜278,000円 内訳：基本給166,000〜194,000円／地域手当20,000円／処遇人勧分手当50,000円／企業年金手当5,000円／学童処遇改善手当9,000円／交通費 実費（上限30,000円） |
| 賞与・昇給 | 賞与年3回（約4.5ヶ月/年間）／昇給年1回（500〜5,000円） |
| 福利厚生 | 退職金制度、就職お祝い金、給食費補助、ユニフォーム貸与ほか |
| 選考 | エントリー→採用試験（面接）→内定・採用 |
| 応募方法 | LINEまたはメール |
| 加入保険 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（世田谷はっと保育園／東京都世田谷区下馬4-1-8） |
公式LINE・見学予約フォーム・お電話からお申し込みいただけます。見学のみのご参加も歓迎です。
法人でオンライン開催しています（説明会・茶話会）。
園によって異なります。詳しくは各募集要項の選考欄をご覧ください。
新しい職員を支える仕組みや充実の研修制度で安心して働くことができます。
大丈夫です。得意なことは活かし、苦手なことは職員どうしで助け合っています。
まずは本人の希望をお伺いします。場合によってはエリア採用での内定後、配属先を決定することもあります。
一方的な異動通知ではなく、本人と面談を重ね、異動の必要性を理解してもらい、決定します。
3〜4週に1回程度です。振替休日は平日に取得できます（全職員、年6回は振替なしの土曜出勤となります）。
正規職員は入職時に10日、パート職員は入職半年後に付与されます（日数は所定労働日数によります。職種・求人票により異なる場合がありますので、各募集要項をご確認ください）。取得率は9割以上、職員アンケートでの満足度は90%です。
15日締め・末日払いです。
持ち帰りの仕事は原則ありません。就業時間内に業務を終えられるよう事務時間確保に努めています。
取得率100%で、男性の取得実績もあります。育児等の理由での時短勤務も可能で、管理職も利用しています。
基本的に担任に入ります。複数担任か2人担任のクラスで、一人になることはありません。
状況に応じてリーダー、主任、園長等が同席して対応します。
学生（学年不問）・一般（経験不問）どなたでも参加できます
決まった日程でまとめて見学したい方はこちらへ。ご自身の都合に合わせて個別に調整したい方は、下の応募・見学予約フォームからどうぞ。
お問い合わせ：世田谷はっと保育園 松本（03-3414-0810）
入力は1分。「見学だけ」「質問だけ」も歓迎です。
採用担当からご連絡します。しつこい電話はしません。
各求人の選考方法にそってご案内します（世田谷正規=面接・作文・保育実技、アルテパート=面接）。見学だけで帰っても問題ありません。
結果のご連絡後、入職日はご都合に合わせて決めます。
入力は1分で終わります。志望動機や履歴書は不要。
「まずは話を聞きたい」だけでも、お気軽にどうぞ。
お電話・LINEでもどうぞ
うまく開かない場合はこちらから友だち追加してください。